Именно наши люди - мастера, прорабы, дизайнеры, электрики, сантехники являются нашей главной ценностью. Мы уделяем большое внимание и время на подбор специалистов в нашу команду. На их обучение, рост и развитие. Ведь от этого зависит качество оказываемых услуг, скорость сдачи объекта. Многие наши мастера работают у нас с момента открытия компания. Некоторые подключились к нам спустя 2-3 года, когда понадобились новые специалисты для реализации увеличивающегося объема заказов.
Дизайнер интерьера с опытом 11 лет. Профильное образование - СПБГУТД, дополнительное образование - Международная школа дизайна.
Генеральный директор компании, руководитель строительных бригад. Профильное строительное образование. Опыт в отделке - 7 лет.
Специалист по закупкам и работе с клиентами. Образование - СПбГЭУ, магистратура.
Руководитель IT отдела. Поддержка, разработка сайтов, организация систем хранения, обработки и передачи информации.
Мы дорожим каждым нашим специалистом. За годы работы мы наработали большой опыт подбора и обучения наших кадров.
Процесс отбора специалистов в нашу компанию очень скрупулезен. Мы принимаем в команду специалистов с опытом от 4 лет, обязательно изучаем кейсы и портфолио каждого работника. Узнаем, в каких проектах он принимал участие, за что отвечал, что делал для того, чтобы сдать объект вовремя, в соответствии с заявленными параметрами качества, указанными в Договоре. Какие области профессиональных интересов через 3-5 лет. Именно качественный подбор команды, обучение, развитие позволяет нам выполнять проекты с высокой ответственностью, в срок. В соответствии с параметрами и характеристиками ремонта, указанного в Договоре.
Почитайте отзывы наших клиентов
Посмотрите и почитайте отзывы наших корпоративных клиентов по ремонту.